蛋撻雞加盟

　　1、營銷推廣優(yōu)勢：互聯(lián)網(wǎng)平臺，將推出網(wǎng)紅產(chǎn)品，產(chǎn)品吸引力引導(dǎo)客戶主動選擇產(chǎn)品，其次對于個體店鋪，根據(jù)業(yè)績定期免費(fèi)為合作者店鋪在上進(jìn)行推廣和宣傳。

　　2、服務(wù)優(yōu)勢：自創(chuàng)產(chǎn)品制作工藝毫無保留的進(jìn)行傳授，并提高/增加合作者完全掌握制作工藝，能都獨(dú)立經(jīng)營開店。配料以訂購的方式進(jìn)行配送，提高/增加后期配料多退少補(bǔ)的訂購原則。并不斷輔導(dǎo)研發(fā)新的產(chǎn)品。如合作者自發(fā)研制新產(chǎn)品，給予研發(fā)獎勵。

　　3、區(qū)域保護(hù)優(yōu)勢：嚴(yán)格區(qū)域保護(hù)原則，根據(jù)城市人口進(jìn)行劃分區(qū)域，保護(hù)合作人員的區(qū)域市場，免費(fèi)授權(quán)使用品牌商標(biāo)和注冊標(biāo)志標(biāo)識以及專利產(chǎn)品。

　　4、選址優(yōu)勢：對于初期創(chuàng)業(yè)者而言，困難也拿捏不準(zhǔn)的就是店面的選址了，一旦選錯直接的影響消費(fèi)人群減少，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)降低。所以前期的店面選址非常重要。

　　5、培訓(xùn)優(yōu)勢：蛋撻雞培訓(xùn)招募人員的支持。蛋撻雞總部會給予人員招募、店內(nèi)人事制度的培訓(xùn)和參考資料，協(xié)助加盟商盡快的招募新成員以及讓店鋪運(yùn)營走上正軌。

　　6、品牌形象優(yōu)勢：為了提高/增加該品牌的統(tǒng)一形象，加盟公司都是由總部請專業(yè)的設(shè)計師來對店鋪進(jìn)行設(shè)計、裝修等，完全不用加盟商擔(dān)心。

　　7、區(qū)域保護(hù)優(yōu)勢：一定區(qū)域內(nèi)的獨(dú)自經(jīng)營，提高/增加加盟商的收銀。蛋撻雞加盟總部會嚴(yán)格控制一定區(qū)域內(nèi)的加盟書數(shù)量，避免蛋撻雞惡性競爭的發(fā)生。

　　8、服務(wù)優(yōu)勢：遍及全國的售后服務(wù)體系，特設(shè)全國售后服務(wù)電話，售后服務(wù)會對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行不定期的電話跟蹤服務(wù)，確保創(chuàng)業(yè)者在店面運(yùn)作上有很大的提高。

　　1、咨詢了解：

　　“蛋撻雞”加盟電話、網(wǎng)站進(jìn)行加盟事項咨詢；

　　2、考察簽約：

　　到蛋撻雞公司進(jìn)行實(shí)地考察；

　　3、地址審核：

　　找到店面地址后，撥打總部加盟電話進(jìn)行確認(rèn)（提高/增加500米的保護(hù)范圍）；

　　4、店面裝修：

　　發(fā)送店面尺寸，總部設(shè)計師進(jìn)行統(tǒng)一風(fēng)格裝修；

　　5、技術(shù)培訓(xùn)：

　　確定開業(yè)時間后可來公司進(jìn)行為期三天的技術(shù)培訓(xùn)（包教包會）；

　　6、原料儲備：

　　開業(yè)前十天在訂購原材料（需新鮮的原材料開業(yè)前一天購買）；

　　7、開業(yè)扶持：

　　開業(yè)后前三天公司會委派專業(yè)技術(shù)督導(dǎo)，上門扶持開業(yè)，確?？谖都冋?；

　　8、指導(dǎo)監(jiān)督：

　　公司不定期有技術(shù)人員上門指導(dǎo)。

　　1.遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，具有合格的法人或者公民資格。

　　2.認(rèn)同“蛋撻雞”經(jīng)營模式和企業(yè)文化，接受“蛋撻雞”的系統(tǒng)運(yùn)營規(guī)范。

　　3.具有極強(qiáng)的品牌意識和坦誠的合作意識，愿意接受總部的加盟運(yùn)營培訓(xùn)和管理。

　　4.加盟商或加盟商指定管理者，必須親自參與加盟店的管理以及運(yùn)營。

　　5.具有高度的創(chuàng)業(yè)熱情、極強(qiáng)的財富和投身餐飲行業(yè)的意志。

　　6.擁有符合加盟要求的經(jīng)營場所，或相應(yīng)的資金實(shí)力。