品牌名稱 | 家庭式托兒所 | 投資金額 | 10~20萬 |
成立日期 | 2004-10-12 | 門店總數(shù) | 95 |
經(jīng)營范圍 | 托兒所 | 適合人群 | 在崗?fù)顿Y |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 上海 | 合同期限 | |
培訓(xùn)期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
從起初二胎開發(fā)到如今三胎政策落地,我國生育政策在一步步放開,同時,隨著新生兒的到來,也為我國托育早教事業(yè)的發(fā)展做出來巨大貢獻。現(xiàn)目前,在嬰幼兒托管行業(yè)創(chuàng)業(yè)似乎成了眾多創(chuàng)業(yè)人的共識,幼教品牌如雨后春筍。在托管行業(yè),家庭式托兒所開辦更為火熱,以其小而精致的模式在市場中占有明顯的優(yōu)勢。開個家庭式托兒所前景好嗎?怎么開家庭式托兒所?家庭式托兒所加盟套路多,小編為你詳細(xì)講解。
家庭式托兒所的目標(biāo)人群:
1、0--4歲的嬰幼兒家庭。我們都知道,按照規(guī)定4歲以下的孩子是不能上幼兒園的,即使有些不太正規(guī)的幼兒園也收不夠年齡的孩子,但是對孩子的成長來說是有危害的,很多家長都不會把孩子送去?,F(xiàn)在0--4歲的市場是非常廣闊的,特別是全面二胎開放以后,嬰幼兒數(shù)量驟增,提供一個很好的市場藍(lán)海。
2、雙薪家庭,家庭托兒所的顧客是雙職工家庭。這種家庭因為夫妻都是上班族,過了產(chǎn)假就得上班,小孩日間只能送往托兒所。特別是現(xiàn)在的年輕父母路,受教育程度更高,對孩子教育非常重視,他們不再過分依賴祖輩養(yǎng)育,而是更加信賴專業(yè)的托管機構(gòu)。又因為家庭托兒所規(guī)模小,人數(shù)少,小兒入托受到的照顧比較周到。
隨著社會的發(fā)展,家庭式的托兒所的會越來越來普遍,托管中心將會4歲之前的孩子成長的必經(jīng)之路,會像幼兒園一樣普及。家庭式托兒所開辦,讀懂這些套路,讓你的事業(yè)更加容易。
經(jīng)營靈活:
是比較有個性的,而且還具有更多的優(yōu)勢,這也是屬于一個較龐大得總部,在后期如果他在經(jīng)營家族,也會不斷的擴大,也會提供相應(yīng)的政策支持模式,這一系列的扶持政策都能讓你輕松的走向成功。
服務(wù)優(yōu)勢:
總部可以是手把手的教你培訓(xùn),還有針對你比較近開店的事情,都會作出一個合理得分析。現(xiàn)在已經(jīng)涵蓋了很多的地方,讓你創(chuàng)業(yè)的時候非常的輕松?,F(xiàn)在總部是教育的技術(shù)研發(fā)與本集團化的高新技術(shù)企業(yè)?,F(xiàn)在這個總部已經(jīng)打響了,總部作為公家級現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育公共服務(wù)體系運營機構(gòu),擁有在職業(yè)培訓(xùn)和校企合作開創(chuàng)的獨特模式。
流程簡單:
總部在運營方面也是有不定期的會晤,促進了總部在各個地區(qū)的快速發(fā)展。在推廣方面必須也是一種規(guī)劃,市場策劃,終端活動,也是無償提供一切所需要的物資。現(xiàn)在總部統(tǒng)一和不斷規(guī)范加盟商的操作,為合作伙伴搭建互惠互利的財富平臺,為承擔(dān)公司公民應(yīng)盡的責(zé)任和關(guān)愛,為員工創(chuàng)造積極比較好的發(fā)展空間和實現(xiàn)自身價值的平臺。
客流量大:
總部針對所有的區(qū)域內(nèi)的商圈情況進行的評估,協(xié)助上都會選出比較困難事情,不斷推出新的裝修版本向市場,保持,店內(nèi)都是有新鮮度的,總部全面培訓(xùn)的管理手段,而且總部堅持管理上以提高總部為原則,運營中以提高服務(wù)為中心,不定期巡查加盟店,發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決運營中的問題。
1、了解咨詢
創(chuàng)業(yè)者在網(wǎng)上了解加盟的詳細(xì)信息,或者直接撥打總部加盟電話咨詢。
2、前期考察
在了解了項目的基本加盟資料后,加盟商還需要對當(dāng)?shù)氐氖袌鲎鲆粋€初步的調(diào)查,看看當(dāng)?shù)厥袌龅氖袌鲂星?,分析?dāng)?shù)厥欠襁m合開一家加盟店。
3、加盟申請
創(chuàng)業(yè)者了解加盟政策之后,確定加盟意向之后,可以向總部提交加盟申請表。
4、簽訂加盟合同
總部會對加盟商的基本信息進行核實,若是符合條件的話,總部會給予審核。審核的加盟商即可與總部商談具體的加盟事宜,并進行簽約儀式,正式成為加盟合作伙伴。
5、確定店址
確定店址,總部綜合分析所選商圈的可行性。
6、店鋪裝修
提供店面布置設(shè)計圖,提供店面形象設(shè)計規(guī)范稿,派相關(guān)人員現(xiàn)場驗收裝修店面。
7、運營培訓(xùn)
開業(yè)前加盟商需要派遣相關(guān)人員前往總部進行培訓(xùn),包括技術(shù)培訓(xùn)、運營培訓(xùn)等。
1、具有現(xiàn)代營銷理念和敬業(yè)精神;
2、具有商業(yè)信譽和商業(yè)素質(zhì);
3、能夠滿足加盟店運營的經(jīng)濟實力;
4、具有較強的品牌經(jīng)營意識和合作精神;
5、遵守總部對加盟商的統(tǒng)一規(guī)范要求;
6、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的合適的營業(yè)地點和消費人群;
7、有行業(yè)操守意識和較強的執(zhí)行力;
8、認(rèn)可品牌國際經(jīng)營理念和經(jīng)營模式;
9、須按照要求及時反饋市場信息,并配合總部進行相關(guān)調(diào)查與推廣工作。