品牌名稱 | 中醫(yī)醫(yī)院 | 投資金額 | 20~50萬 |
成立日期 | 2005-10-06 | 門店總數 | 87 |
經營范圍 | 醫(yī)院 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權 | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 10萬元人民幣 |
中醫(yī)醫(yī)院立足北京,服務全國。運用八點五保護細胞技術,科學控制糖尿病。4個月八點五保護細胞技術,能夠讓80%以上的糖尿病人長期停服降糖藥和胰島素注射,遠離并發(fā)癥困擾,像健康人一樣生活!應用此項技術,服用降糖藥控制血糖的患者立即停止服用降糖藥,注射胰島素的患者胰島素用量減少70%以上,調理周期四個月。
調理結束后,大約80%的糖尿病人可以永遠不再服用降糖藥,20%的患者只需要少量注射胰島素,一般不超過20個單位,所有人血糖長期保持在正常范圍,糖化血紅蛋白小于6.5%,遠離并發(fā)癥。八點五保護細胞技術是五項措施的組合應用。
中醫(yī)醫(yī)院匯集古代養(yǎng)生秘方,秉承中華養(yǎng)生理論,本著"調其外而顯其內"、未病先防、既病防變的原理,中醫(yī)醫(yī)院采用名貴草本利用高科技萃取方式進行調理,避免了西式保健的!以獨特的中藥熱敷袋、中藥液噴劑、艾灸、敷膏劑、養(yǎng)生茶等一系列調理方法,幫助患者調理身體亞健康狀態(tài)。
中醫(yī)醫(yī)院以中醫(yī)傳承為根基,以高科技為先導,以產品為依托,以市場為重點,以人才為根本,抓住機遇,制定適時的發(fā)展戰(zhàn)略。中醫(yī)醫(yī)院始終堅持以高新技術與傳統(tǒng)養(yǎng)生科學地相結合,提供高品質的健康產品。中醫(yī)醫(yī)院具有高度社會責任感,立志為人們提供優(yōu)異的產品,優(yōu)異的服務,把健康養(yǎng)生的生活理念帶入人們的生活,除去病人疾苦,奉獻社會,為全國人民的健康保駕護航。中醫(yī)醫(yī)院將持續(xù)關注并提升國人的健康,服務于更多的家庭。
1.市場分析指導
對新加盟商將幫助進行實地市場調研,市場競爭環(huán)境評估等一系列可行性分析,使成本降到較低限度,并達到很大贏利。
2.培訓優(yōu)勢
將提供開業(yè)前期和運營階段的各類培訓,內容包括銷售技巧、產品知識、營銷特征、終端銷售理念、產品陳列方式、 人力資源管理知識、財務管理知識等,并將不定期舉行客戶培訓及經驗交流活動。
3.區(qū)域加盟經營
快速復制經過實踐且已獲驗證的成功經營模式;嚴格劃分市場,加盟區(qū)域保護政策,獨享區(qū)域優(yōu)厚的品牌利益、持續(xù)不斷的新產品開發(fā)及售后服務、目標市場的專項調研。
4.促銷策劃指導
公司將定期或不定期的開展全國統(tǒng)一大型促銷、節(jié)假日地區(qū)性促銷等活動市場策劃支持,并將在促銷期間提供低價產品及各種免費終端 宣傳物料。
5.營銷方案支持
公司將利用信息化平臺,及時與客戶共享內部市場咨詢及貨品信息,以便及時調整營銷策略。并將經過貨品計劃訂單管理制度和 各種營銷策劃方案幫助客戶減少不合理庫存,使得經銷商的健康良性經營。
一 、加盟咨詢:網絡、電話等方式向公司了解加盟事宜,也可以直接到公司與招商部人員進行詳談。如有需要,公司可安排去實體店和公司工廠廠區(qū)進行考察。
二 、加盟申請:加盟商公司網站填寫公司的加盟申請表,也可在公司招商部現場填寫。加盟總部對加盟商的申請表進行評估審核,確認加盟商的加盟資格。
三 、簽訂合同:雙方確認考察結果無誤,經友好協(xié)商,正式簽定加盟合同書,并向公司交納相關費用。
四 、店鋪選址:加盟商將預選出的店鋪交給公司進行評估,公司分析后提出建議供加盟商參考。
五 、店鋪裝修:公司設計出裝修方案,進行裝修。
六 、人員招聘:加盟商裝修時就要開始招聘員工。公司在開業(yè)前兩天到店進行培訓。
七 、開業(yè)活動:加盟店開業(yè)時,總部派專業(yè)人員到店協(xié)助加盟店開業(yè),組織開業(yè)活動。
八 、物流配送:加盟總部根據加盟規(guī)模,店面大小制定訂貨數量。
九 、運營指導:加盟店開業(yè)后由加盟總部提供店鋪運營、管理等綜合指導。
1、充分認可公司的品牌、理念、技術以及管理模式,自愿接受公司的經營管理制度和各項規(guī)定。
2、具有完全民事行為能力,具備商業(yè)信譽。
3、具有一定規(guī)模及實力的公司或個人,充足的投入資金。
4、具有較強的處理人際關系和財務管理能力,重合同,守信用,在當地無不良記錄者。
5、經公司認可的經營鋪面,愿意參加總部的培訓和接受總部的各項管理。