怎樣加盟一個(gè)好的品牌
企業(yè)已備案
企業(yè)已認(rèn)證
成交領(lǐng)紅包
??? 對(duì)于想創(chuàng)業(yè)的人來說,就可以既自己當(dāng)老板,又避免了創(chuàng)業(yè)的諸多,還能夠減少創(chuàng)業(yè)資金等成本。因此,選對(duì),或者說加盟總部,是加盟成功的有力扶持。如何挑選加盟品牌呢?為什么加盟那么貴,還有許多人趨之若鶩?毋庸置疑,就是因?yàn)橛袑?shí)力。連鎖經(jīng)營(yíng)研究院認(rèn)為,具體來說選擇加盟品牌要點(diǎn)是“一看、二摸、三聽、四問、五觀察、六較”。
??? 一看:就是看公司實(shí)力。時(shí)下有許多偏門左道的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者拉虎皮做大旗,在一些外表形象上做了類似于品牌包裝上的工作,也想跟品牌經(jīng)營(yíng)的潮流,但極不系統(tǒng)、不完整、不專業(yè)。品牌的經(jīng)營(yíng),絕不是??事做表面文章,而是做實(shí)事,這就必須有實(shí)力來支撐這一系列的配套工作,如公司的規(guī)模,經(jīng)濟(jì)實(shí)力,經(jīng)營(yíng)的歷史時(shí)間,是否還在走上升階段,管理的狀態(tài)水平等。?
??? 二摸:就是摸實(shí)物。我們選擇經(jīng)營(yíng),關(guān)鍵還是在于產(chǎn)品,因?yàn)楫a(chǎn)品是實(shí)在地直接與消費(fèi)者接觸,消費(fèi)者不接受,一切都成為毫無(wú)意義的無(wú)用功。因此,對(duì)于品牌產(chǎn)品,它是非常注重產(chǎn)品的開發(fā)及風(fēng)格個(gè)性的定位,親身接觸產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品的用料、做工、功能特性等都有深入的了解,才能做到真正的心中有數(shù)。
??? 三聽:就是聽介紹精髓。品牌公司的經(jīng)營(yíng)一定是有一套非常完整的商業(yè)計(jì)劃,與之配套的是相關(guān)的整合營(yíng)銷方案,公司的目標(biāo)、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)的理念及以客戶為中心的現(xiàn)代運(yùn)作機(jī)制,都是品牌經(jīng)營(yíng)行為必須所要實(shí)施的,其中品牌的文化是品牌經(jīng)營(yíng)的靈魂,當(dāng)鮮明富有個(gè)性且內(nèi)涵豐富的文化活動(dòng)在通路中地表現(xiàn)出來,就更能讓一個(gè)品牌富有生命力。當(dāng)說者與聽者都有為文化而感動(dòng)時(shí),這個(gè)品牌的生命已經(jīng)誕生了。
??? 四問:就是找破綻。一個(gè)成熟的品牌運(yùn)作方案,一定是在其內(nèi)部進(jìn)行了較長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)研論證,且已經(jīng)在內(nèi)部各級(jí)層面做了相關(guān)的培訓(xùn),所以,其公司的內(nèi)部運(yùn)作是目標(biāo)清晰的,當(dāng)問到公司不同的層面的人員時(shí),所有的回答都會(huì)有很一致的內(nèi)容,而出現(xiàn)所問所答結(jié)果各異,則說明此品牌的運(yùn)作是有很大問題的。
??? 五觀察:就是找專業(yè)和規(guī)范。品牌的建立一定是在專業(yè)的人士或機(jī)構(gòu)中完成的,因此,它就有鮮明的規(guī)范性,如企業(yè)的資料、政策、文件格式、企業(yè)上墻的制度及文化內(nèi)容;企業(yè)中人員的精神面貌、禮儀言行;或從簡(jiǎn)單的一張名片,或一個(gè)電話接打的水平中就可以觀察出企業(yè)的品牌基礎(chǔ)實(shí)力。
??? 六比較:就是比三家。從接觸的多家品牌公司來比較,就會(huì)有清晰的認(rèn)識(shí),各家的所長(zhǎng)所短;實(shí)力或非實(shí)力;專業(yè)或非專業(yè),適合和不適合等,就會(huì)讓加盟者能有一個(gè)準(zhǔn)確判斷。
??? 后,有必要提示的是,選擇合作伙伴、選擇一個(gè)公司或選擇一個(gè)品牌,更重要的是看企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的務(wù)實(shí)性,這一點(diǎn)非常重要,它決定了企業(yè)是否能更客觀地發(fā)展市場(chǎng),尊重市場(chǎng)規(guī)律去拓展市場(chǎng),也就是通俗點(diǎn)說一個(gè)品牌的產(chǎn)品一定是要爭(zhēng)取進(jìn)一步拓展市場(chǎng)!
??? 一看:就是看公司實(shí)力。時(shí)下有許多偏門左道的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者拉虎皮做大旗,在一些外表形象上做了類似于品牌包裝上的工作,也想跟品牌經(jīng)營(yíng)的潮流,但極不系統(tǒng)、不完整、不專業(yè)。品牌的經(jīng)營(yíng),絕不是??事做表面文章,而是做實(shí)事,這就必須有實(shí)力來支撐這一系列的配套工作,如公司的規(guī)模,經(jīng)濟(jì)實(shí)力,經(jīng)營(yíng)的歷史時(shí)間,是否還在走上升階段,管理的狀態(tài)水平等。?
??? 二摸:就是摸實(shí)物。我們選擇經(jīng)營(yíng),關(guān)鍵還是在于產(chǎn)品,因?yàn)楫a(chǎn)品是實(shí)在地直接與消費(fèi)者接觸,消費(fèi)者不接受,一切都成為毫無(wú)意義的無(wú)用功。因此,對(duì)于品牌產(chǎn)品,它是非常注重產(chǎn)品的開發(fā)及風(fēng)格個(gè)性的定位,親身接觸產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品的用料、做工、功能特性等都有深入的了解,才能做到真正的心中有數(shù)。
??? 三聽:就是聽介紹精髓。品牌公司的經(jīng)營(yíng)一定是有一套非常完整的商業(yè)計(jì)劃,與之配套的是相關(guān)的整合營(yíng)銷方案,公司的目標(biāo)、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)的理念及以客戶為中心的現(xiàn)代運(yùn)作機(jī)制,都是品牌經(jīng)營(yíng)行為必須所要實(shí)施的,其中品牌的文化是品牌經(jīng)營(yíng)的靈魂,當(dāng)鮮明富有個(gè)性且內(nèi)涵豐富的文化活動(dòng)在通路中地表現(xiàn)出來,就更能讓一個(gè)品牌富有生命力。當(dāng)說者與聽者都有為文化而感動(dòng)時(shí),這個(gè)品牌的生命已經(jīng)誕生了。
??? 四問:就是找破綻。一個(gè)成熟的品牌運(yùn)作方案,一定是在其內(nèi)部進(jìn)行了較長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)研論證,且已經(jīng)在內(nèi)部各級(jí)層面做了相關(guān)的培訓(xùn),所以,其公司的內(nèi)部運(yùn)作是目標(biāo)清晰的,當(dāng)問到公司不同的層面的人員時(shí),所有的回答都會(huì)有很一致的內(nèi)容,而出現(xiàn)所問所答結(jié)果各異,則說明此品牌的運(yùn)作是有很大問題的。
??? 五觀察:就是找專業(yè)和規(guī)范。品牌的建立一定是在專業(yè)的人士或機(jī)構(gòu)中完成的,因此,它就有鮮明的規(guī)范性,如企業(yè)的資料、政策、文件格式、企業(yè)上墻的制度及文化內(nèi)容;企業(yè)中人員的精神面貌、禮儀言行;或從簡(jiǎn)單的一張名片,或一個(gè)電話接打的水平中就可以觀察出企業(yè)的品牌基礎(chǔ)實(shí)力。
??? 六比較:就是比三家。從接觸的多家品牌公司來比較,就會(huì)有清晰的認(rèn)識(shí),各家的所長(zhǎng)所短;實(shí)力或非實(shí)力;專業(yè)或非專業(yè),適合和不適合等,就會(huì)讓加盟者能有一個(gè)準(zhǔn)確判斷。
??? 后,有必要提示的是,選擇合作伙伴、選擇一個(gè)公司或選擇一個(gè)品牌,更重要的是看企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的務(wù)實(shí)性,這一點(diǎn)非常重要,它決定了企業(yè)是否能更客觀地發(fā)展市場(chǎng),尊重市場(chǎng)規(guī)律去拓展市場(chǎng),也就是通俗點(diǎn)說一個(gè)品牌的產(chǎn)品一定是要爭(zhēng)取進(jìn)一步拓展市場(chǎng)!
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