高品質(zhì)幼兒園團隊管理：園長的崗位職責是什么？
作為幼兒園的領頭人，園長首先必須明白自己的崗位職責，才能做好幼兒園的管理工作。目前，在高端、高品質(zhì)幼兒園中，加盟人一般都是聘請執(zhí)行園長。因此，想要選好園長，就要清晰其工作內(nèi)容是什么，才能夠有一個衡量的標準。園長想要做好工作，也要明白自己的職責所在。下面就為您簡單介紹一下園長的職責：
一、主要聯(lián)系：直接上級集團總園長，直接下屬分園教職工若干人。
二、工作目的與性質(zhì)：在園長的指導下，主持分園全面的行政工作（人、事、物）；在園長的指導下，創(chuàng)造性地組織教學、后勤各項工作。
三、任職條件：具有多年以上幼兒園相關工作經(jīng)驗，大專以上學歷；
有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平，組織協(xié)調(diào)能力強、合格的語言溝通能力，具有合格的親和力及協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代管理意識；熱愛幼兒教育事業(yè)，合格的個人品質(zhì)及修養(yǎng)，高度誠信，具有極強的責任心和敬業(yè)精神；年齡45歲以下，具有園長崗位證書。
四、主要職責：
1．認真?zhèn)鬟_貫徹集團總園長的指示及園務會各項決議，貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，帶領分園全體教職工做好教育、教學、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面工作。有計劃地組織好幼兒游戲、教研、科研及各項活動。
2．根據(jù)分園的具體情況，建立健全幼兒園各崗位職責、各項規(guī)章制度、各種防范預案及措施等，并履行監(jiān)督檢查制度
3．負責幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房等方面的管理工作。
4．協(xié)助總園做好分園人力資源相關的人事檔案管理及相關的社保工作。
5．負責幼兒園文件、重要資料、檔案等妥善保管工作。
6．負責幼兒園食堂管理，如食品衛(wèi)生、消毒、員工的健康衛(wèi)生制度的規(guī)范執(zhí)行等，觀察并及時掌握幼兒的飲食情況，定期向家長匯報幼兒的伙食及伙食收支情況。
7．負責幼兒園安全保衛(wèi)工作，對門衛(wèi)的日常工作進行監(jiān)督和檢查。
8．負責幼兒園保健工作、督促檢查保健醫(yī)生，執(zhí)行好“防范為主”的方針，認真執(zhí)行衛(wèi)生保健的相關規(guī)定，把好防病治病和食物、用品消毒關。
9．負責幼兒園保潔、消毒、設施維修保養(yǎng)、水電燃使用、活動場所安全設施及園舍維修上報、綠化管理等方面工作。
10．在總園的指導下搞好教師隊伍建設，保教人員管理、教師及員工培訓工作。抓好保育員的配班工作和服務意識，培養(yǎng)合格的與主班老師及其他班老師的協(xié)調(diào)能力和完成日常工作的效率。做好培訓、指導、監(jiān)督和檢查。
11．做好招生計劃、宣傳和組織實施，搞好家長工作。
不過好園長的尋找并不是那么簡單，不少幼兒園因為沒有能力足夠的園長，導致了園所的管理混亂，招生成果差等后果，加盟人卻只能干著急。其實跨世紀有一套完善的幼兒園教育、管理和營銷體系，足以讓那些沒有幼教經(jīng)驗的園長、加盟人短時間內(nèi)經(jīng)營好一所幼兒園，如新鄭迪士尼幼兒園的劉總，河北衡水中學的康校長等，她們的幼兒園在當?shù)刈龅目芍^是風生水起。借助跨世紀的系統(tǒng)模式，讓您迅速走向成功。
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