開一所高品質(zhì)幼兒園該如何確定經(jīng)營模式?
開一所高品質(zhì)幼兒園該如何確定經(jīng)營模式?
開辦一所幼兒園,就跟我們經(jīng)營一家店鋪一樣,也是需要確定經(jīng)營模式的。好的經(jīng)營模式,可以事半功倍,那么開一所幼兒園該如何確定經(jīng)營模式呢?小編今天就從園內(nèi)溝通、園所特色、信息獲取及現(xiàn)代信息這四個(gè)方面出發(fā),與大家說說幼兒園經(jīng)營如何確立經(jīng)營模式。
首先,及時(shí)做好溝通園內(nèi)信息,使園所管理更具針對性。一個(gè)單位如果沒有信息的溝通,領(lǐng)導(dǎo)與員工之間就會有距離感,有了距離感自然就容易產(chǎn)生隔閡。因此,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要想了解教師的真實(shí)想法,必須要有信息渠道。一般常見的做法有:一是親自下班,觀察交談;二是中層年級組長及時(shí)反饋,了解教師所思所想。而后,不斷調(diào)整工作思路和工作方法,滿足教師不同層次的需要,使管理更具有針對性、性。
其次,捕捉市場信息和家長需求,努力辦好特色園。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,越來越多的家長工作節(jié)奏加快,極少有閑暇時(shí)間照顧、教育自己的孩子。過去從工作便利、接送方便考慮的家長,到現(xiàn)在逐漸轉(zhuǎn)向“教育為兒童本身服務(wù)”的理念。這使得我們應(yīng)抓住時(shí)機(jī),探索出一套更具活力的管理機(jī)制,從根本上調(diào)動(dòng)教師們的工作熱情,使她們的主人翁精神得到充分發(fā)揮,進(jìn)而她們工作積極、主動(dòng),工作的責(zé)任感也會大大增強(qiáng)。
三是抓住吸取國內(nèi)外有用信息,使管理更具時(shí)代性。信息時(shí)代,國內(nèi)外幼教事業(yè)飛速發(fā)展。幼兒園需采取“請進(jìn)來、走出來”的方式,不斷讓教師獲取新的信息。使辦園發(fā)展方向正確,教科研思路清晰。后是合理利用現(xiàn)代信息技術(shù),使管理更具時(shí)效性。
如果還是不懂得如何去確立一所幼兒園的經(jīng)營模式,對開辦幼兒園也存在許多疑問,小編建議很好是加盟幼兒園品牌,從這個(gè)品牌上學(xué)習(xí)到更多的運(yùn)營知識,讓我們在經(jīng)營幼兒園上更為輕松和有方向。
香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)
跨世紀(jì)幫助了近千家幼兒園確定了合格的經(jīng)營模式,從而獲得“高收費(fèi)、快招生”的景象。集團(tuán)一直秉承中西合璧、兼容并蓄的宗旨,將以蒙特梭利教育為代表的一系列國際先進(jìn)幼教方法與傳統(tǒng)教育精華進(jìn)行本土化結(jié)合,傾力打造出具有特色的國際化幼兒教育模式——跨世紀(jì)蒙氏教育法,致力于為加盟單位提供好的教育模式及服務(wù)。
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