品牌名稱 | 職業(yè)培訓(xùn)教育 | 投資金額 | 20~50萬 |
成立日期 | 2003-01-30 | 門店總數(shù) | 256 |
經(jīng)營范圍 | 培訓(xùn) | 適合人群 | 在崗?fù)顿Y |
加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 北京 | 合同期限 | |
培訓(xùn)期限 | 特許使用費 | ||
營業(yè)條件要求 | 保證金 | ||
加盟費 | 20萬元人民幣 |
職業(yè)培訓(xùn)教育是直接為適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,對要求就業(yè)和在職勞動者以培養(yǎng)和提高素質(zhì)及職業(yè)能力為目的的教育和訓(xùn)練活動。
對象
職業(yè)培訓(xùn)教育的對象是勞動者。職業(yè)培訓(xùn)教育的對象是勞動法意義上的勞動者。在這里,勞動者是廣義的,即包括即將成為工薪勞動者的(人謀求職業(yè)的人),也包括已經(jīng)成為勞動關(guān)系一方當事人的勞動者。前者可以是具有勞動能力的人,也可以是尚未具有勞動能力的人(如技工學(xué)校的學(xué)生)。
目的
職業(yè)培訓(xùn)教育的目的是開發(fā)受訓(xùn)者的職業(yè)技能。職業(yè)培訓(xùn)教育的目的是使受訓(xùn)者獲得或提高某個方面的職業(yè)技能,而不是培訓(xùn)受訓(xùn)者的文化水平。當然,有些與文化素質(zhì)教育有聯(lián)系的職業(yè)培訓(xùn)教育方式(如職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)方式),在職業(yè)培訓(xùn)教育的同時也進行高中階段的文化課程教學(xué),但這只是職業(yè)培訓(xùn)教育與普通教育相結(jié)合的事物,并不改變職業(yè)培訓(xùn)教育的目的。
內(nèi)容
職業(yè)培訓(xùn)教育的內(nèi)容是技術(shù)業(yè)務(wù)知識和實際操作能力。為了實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)教育的目的,職業(yè)培訓(xùn)教育的內(nèi)容是相關(guān)崗位或工種的技術(shù)業(yè)務(wù)知識和實際操作能力。受訓(xùn)者經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)教育,獲得謀求職業(yè)或確保職業(yè)安定必須的技術(shù)業(yè)務(wù)知識和實際操作能力。勞動者的職業(yè)素質(zhì)取決于職業(yè)培訓(xùn)教育的程度,勞動者勞動權(quán)的實現(xiàn)在很大程度上與所受職業(yè)培訓(xùn)教育的程度有關(guān)。綜上所述,職業(yè)培訓(xùn)教育在對象、目的和內(nèi)容上,與普通教育都不相同。但是,職業(yè)培訓(xùn)教育和普通教育都是國民教育的組成部分,一個合格的勞動者既要有良好的文化水平,應(yīng)有的職業(yè)技能。有鑒于此,各國勞動法一般都將職業(yè)培訓(xùn)教育列為一項重要的法律制度。中國《勞動法》第66條到69條也對職業(yè)培訓(xùn)教育作了規(guī)定,但比較原則,中國的職業(yè)培訓(xùn)教育法律制度從總體上看還不夠完善。
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優(yōu)先步:雙方網(wǎng)絡(luò)、電話溝通,初步洽談項目模式及相關(guān)合作政策;
第二步:創(chuàng)業(yè)者到總部對產(chǎn)品、公司狀況進行實地考察,認同后簽訂提出申請意向協(xié)議;
第三步:加盟商尋找場地、提出場地考察申請,公司派人員進行實地考察審核評估;
第四步:總部對城市的備選場地、競爭狀況考察,并提交場地考察報告、加盟可行性分析報告給加盟人;
第五步:房屋租賃合同談判、合作協(xié)議談判;
第六步:設(shè)計師對店面進行量身設(shè)計;
第七步:設(shè)計方案雙方認同后,在當?shù)睾炗喺胶献骱贤?
第八步:加盟人并完善相應(yīng)費用給總部,參加總部組織的技術(shù)培訓(xùn);
第九步:加盟到位,裝修動工,籌備班子進駐;
第十步:結(jié)訓(xùn)測驗設(shè)備安裝;
第十一步:試營業(yè);
第十二步:正式營業(yè)。
1.有志于從事本產(chǎn)業(yè)的公司、企業(yè)或個人;
2.具備強烈的創(chuàng)業(yè)心,渴望成功的工作熱情,具有腳踏實地的實干精神;
3.認同經(jīng)營理念和經(jīng)營模式,維護品牌形象;
4.具有一定的經(jīng)營能力和長遠眼光,誠實守信,信譽度高,有合格的服務(wù)意識;
5.具有較強的執(zhí)行力,能貫徹總公司的營銷政策、服務(wù)流程、經(jīng)營理念;
6.具有合格的合作精神和市場拓展能力,能根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況去拓展市場;
7.具備一定資金實力、具有合格公司團隊管理經(jīng)驗。