| 品牌名稱 | 茶點(diǎn) | 投資金額 | 10~20萬 |
| 成立日期 | 2013-07-15 | 門店總數(shù) | 100 |
| 經(jīng)營范圍 | 小吃、咖啡 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
| 加盟區(qū)域 | 全國 | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
| 品牌發(fā)源地 | 上海 | 合同期限 | 3到5年 |
| 培訓(xùn)期限 | 1到3個(gè)月 | 特許使用費(fèi) | 7000元 |
| 營業(yè)條件要求 | 保證金 | 3.4萬元人民幣 | |
| 加盟費(fèi) | 2萬元人民幣 |
"衣輩飲實(shí)業(yè)"誕生于上海，是集：貿(mào)易、服裝、珠寶、餐飲為一體集團(tuán)式管理，"衣輩飲實(shí)業(yè)"求實(shí)發(fā)展高薪聘請馬來西亞及日本產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以及新加坡管團(tuán)隊(duì)總理事William不斷創(chuàng)立及研發(fā)，現(xiàn)在主力打造推廣:餐飲項(xiàng)目—"茶點(diǎn)"品牌！在餐飲市場向高端健康飲食文化轉(zhuǎn)型的環(huán)境下，"茶點(diǎn)"品牌以管理模式及經(jīng)營理念準(zhǔn)確鎖定未來餐飲市場走向、消費(fèi)者對健康飲食的需求及售賣方式，我們專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理推廣"茶點(diǎn)"外帶休閑餐飲連鎖品牌，目前在合肥已有茶點(diǎn)餐飲分部及全國已有20家直營及加盟店鋪，攜手熱愛餐飲行業(yè)的合作伙伴一起致力發(fā)展健康綠色的飲食事業(yè)！
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"茶點(diǎn)"以時(shí)尚便捷的休閑外帶力為一體的現(xiàn)代消費(fèi)者的Decorationstyle，茶點(diǎn)主打抹茶及芝士口味，以抹茶綠色、芝士白色、咖啡色為一體的三色為一體，產(chǎn)品主要以：手工現(xiàn)場制作：甜品、咖啡、茶飲為一體10-20平米為主打的外帶及休閑店鋪，茶點(diǎn)風(fēng)格時(shí)尚、綠色、健康，也是年輕人追求的飲食休閑必去場所之一。
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"茶點(diǎn)"將其先進(jìn)的管理理念,完善式的服務(wù)及精美的產(chǎn)品帶給消費(fèi)者,不斷的打造屬于的餐飲連鎖體系,在不久的將來會(huì)讓大中華地區(qū)每位顧客能享受時(shí)尚、健康、營業(yè)的茶點(diǎn)特色產(chǎn)品及不一樣的STYLE!
茶點(diǎn)制定了嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制系統(tǒng)。各店所售賣的飲品，均由專業(yè)鮮茶調(diào)茶師按照準(zhǔn)確的自有工藝即時(shí)調(diào)制，確保新鮮美味。所有調(diào)茶師均由總公司安排統(tǒng)一的專業(yè)培訓(xùn)，并作定期評鑒考核，以保持一貫的高水準(zhǔn)。此外，新產(chǎn)品在推出之前，均經(jīng)過嚴(yán)格測試和科學(xué)分析，制訂規(guī)范化的調(diào)制程序，再授予各分店調(diào)茶師，以確保所有分店均有統(tǒng)一的高質(zhì)量產(chǎn)品。茶點(diǎn)所有店鋪的服務(wù)本著以人為本的精神，由專業(yè)培訓(xùn)講師統(tǒng)一培訓(xùn),并不斷提升,確保每一位客人享受專業(yè)品質(zhì)的服務(wù)。
茶點(diǎn)的目標(biāo)是以現(xiàn)代科技，引路出不一樣的『鮮茶文化』，成為歷久常新的口味。因此，茶點(diǎn)的每一位成員都致力發(fā)揮自己所長，針對市場需要，研發(fā)和供應(yīng)優(yōu)佳產(chǎn)品并提供貼心服務(wù)。此外，為不斷優(yōu)化其管理制度，企業(yè)聘用各種年輕專業(yè)人才，推行現(xiàn)代化管理，務(wù)求以具成本效益的方法去滿足顧客及品牌授權(quán)商的需要。而在直接的對客服務(wù)上，茶點(diǎn)堅(jiān)持親切服務(wù)、微笑有禮的服務(wù)宗旨，營造出開心、活潑、健康、時(shí)尚、可愛的門面形象，以贏得市場、贏得消費(fèi)者的青睞。
清潔更是店鋪一切的開始，企業(yè)一貫注重高標(biāo)準(zhǔn)的清潔是提高/增加茶點(diǎn)在外賣行業(yè)中時(shí)間久不衰的基礎(chǔ)，只有好的清潔才能讓讓顧客在購買我們產(chǎn)品時(shí)既安心又合格
管理是店鋪的核心，合格的管理取決一個(gè)店鋪整體形象，一個(gè)不錯(cuò)的管理者熟知店鋪每個(gè)環(huán)節(jié)及遠(yuǎn)觀心態(tài)，溝通及協(xié)調(diào)工作每個(gè)崗位，要忠于公司所布達(dá)重要信息去實(shí)行落實(shí)，必須還有一個(gè)合格的心態(tài)和素質(zhì)才能成為不錯(cuò)的管理者。
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