品牌名稱 | 茶點(diǎn) | 投資金額 | 10~20萬(wàn) |
成立日期 | 2013-07-15 | 門店總數(shù) | 100 |
經(jīng)營(yíng)范圍 | 小吃、咖啡 | 適合人群 | 自由創(chuàng)業(yè) |
加盟區(qū)域 | 全國(guó) | 是否有區(qū)域授權(quán) | 否 |
品牌發(fā)源地 | 上海 | 合同期限 | 3到5年 |
培訓(xùn)期限 | 1到3個(gè)月 | 特許使用費(fèi) | 7000元 |
營(yíng)業(yè)條件要求 | 保證金 | 3.4萬(wàn)元人民幣 | |
加盟費(fèi) | 2萬(wàn)元人民幣 |
茶點(diǎn)制定了嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制系統(tǒng)。各店所售賣的飲品,均由專業(yè)鮮茶調(diào)茶師按照準(zhǔn)確的自有工藝即時(shí)調(diào)制,確保新鮮美味。所有調(diào)茶師均由總公司安排統(tǒng)一的專業(yè)培訓(xùn),并作定期評(píng)鑒考核,以保持一貫的高水準(zhǔn)。此外,新產(chǎn)品在推出之前,均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格測(cè)試和科學(xué)分析,制訂規(guī)范化的調(diào)制程序,再授予各分店調(diào)茶師,以確保所有分店均有統(tǒng)一的高質(zhì)量產(chǎn)品。茶點(diǎn)所有店鋪的服務(wù)本著以人為本的精神,由專業(yè)培訓(xùn)講師統(tǒng)一培訓(xùn),并不斷提升,確保每一位客人享受專業(yè)品質(zhì)的服務(wù)。
茶點(diǎn)的目標(biāo)是以現(xiàn)代科技,引路出不一樣的『鮮茶文化』,成為歷久常新的口味。因此,茶點(diǎn)的每一位成員都致力發(fā)揮自己所長(zhǎng),針對(duì)市場(chǎng)需要,研發(fā)和供應(yīng)優(yōu)佳產(chǎn)品并提供貼心服務(wù)。此外,為不斷優(yōu)化其管理制度,企業(yè)聘用各種年輕專業(yè)人才,推行現(xiàn)代化管理,務(wù)求以具成本效益的方法去滿足顧客及品牌授權(quán)商的需要。而在直接的對(duì)客服務(wù)上,茶點(diǎn)堅(jiān)持親切服務(wù)、微笑有禮的服務(wù)宗旨,營(yíng)造出開(kāi)心、活潑、健康、時(shí)尚、可愛(ài)的門面形象,以贏得市場(chǎng)、贏得消費(fèi)者的青睞。
清潔更是店鋪一切的開(kāi)始,企業(yè)一貫注重高標(biāo)準(zhǔn)的清潔是提高/增加茶點(diǎn)在外賣行業(yè)中時(shí)間久不衰的基礎(chǔ),只有好的清潔才能讓讓顧客在購(gòu)買我們產(chǎn)品時(shí)既安心又合格
管理是店鋪的核心,合格的管理取決一個(gè)店鋪整體形象,一個(gè)不錯(cuò)的管理者熟知店鋪每個(gè)環(huán)節(jié)及遠(yuǎn)觀心態(tài),溝通及協(xié)調(diào)工作每個(gè)崗位,要忠于公司所布達(dá)重要信息去實(shí)行落實(shí),必須還有一個(gè)合格的心態(tài)和素質(zhì)才能成為不錯(cuò)的管理者。