如何做好飾品連鎖加盟店培訓

　　對于飾品連鎖加盟店來說，培訓是很重要的一個環(huán)節(jié)。很多選擇加盟的人對于即將涉足的行業(yè)、市場等都是不了解的，所以要想成功管理好一間飾品連鎖加盟店，一開始的培訓很重要。

　　一、采取多種培訓方式相結合的方法。

　　在學習新技能的過程中，運用的感官越多，技能掌握得也就越快。所以在培訓時，可以把聲像資料放映、專人講解、親手實踐相結合。對于視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺運用得越多，員工記得越牢，學得越快。因此，在店面培訓時，可以采用座談式、課堂培訓、模擬演練等多種方式。

例如在對員工進行盤發(fā)示范時，可以邊講解，邊進行現(xiàn)場示范，后由員工自己演練。

　　二、培養(yǎng)創(chuàng)立精神

　　一個時尚飾品連鎖加盟店要想持續(xù)地發(fā)展，就要求有不斷的創(chuàng)立，這些創(chuàng)立不止來源于總部本身，還來源于加盟商及員工，因為一家飾品店的成功是總部、加盟商、員工共同努力的結果。所以在培訓時，要要求員工能夠利用培訓所學的內容解決新的問題，并主動學習新的知識。

　　例如要多關注時尚咨詢，多看一些時尚雜志、時尚欄目等，在有顧客光臨時，能夠更好地幫忙搭配。

　　三、創(chuàng)造合格的培訓環(huán)境

　　要想培訓得到優(yōu)佳效果，除了培訓的方法之外，還要注意培訓環(huán)境。因為在充滿樂趣和刺激的環(huán)境下，能夠提高員工的學習效果。如果只是沉悶地講解演示，員工的注意力很容易會不集中，降低培訓效率。

　　四、設立培訓紀律

?? 沒有規(guī)矩，不成方圓，這一點在飾品連鎖加盟店培訓上依然適用。既然是培訓，就要有相應的培訓紀律，以提高/增加培訓能夠順利地進行。

?? 例如，規(guī)定不得遲到早退，不得故意擾亂培訓現(xiàn)場，培訓期間手機需調至靜音，受訓員工禁止吸、喧鬧等等，這些看似古板的規(guī)定其實是能夠提高/增加飾品店培訓過程的流暢的。

?? 要想真正經(jīng)營好飾品連鎖加盟店，好的培訓就是一個開端。