滬2017年一季度家政服務指導價來了！找保姆、月嫂這5點可參考~

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2017-04-13 15:35:59　來源: 神州加盟網　有1181人參與

愛君家政

經營范圍：家政服務
門店數量：380家
單店投資額：5~10萬

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企業(yè)已備案

企業(yè)已認證

成交領紅包

　　什么？

　　我的工資居然比不過阿姨？！

　　我不信?。。?/span>

　　一定是騙我的！

　　知道你不信，

　　那就來看看上海市家協發(fā)布的

　　2017年優(yōu)先季度

　　家政服務業(yè)員工薪資指導價位表吧↓↓

　　針對家政服務行業(yè)“熱季、淡季”價位波動較大的特點，

　　每季度上海市家協都會開展一次家政服務員工資價位調查。

　　那么，和去年相比

　　這一季度的指導價如何呢？

　　與去年相比，一季度高位數指導價略有上降~

　　在養(yǎng)老護理方面，從原來的3211元/月調整至3401元/月；

　　在母嬰護理方面，從原來的635優(yōu)惠/月調整至650優(yōu)惠/月；

　　育兒嫂也從原來的3683元/月調整至385優(yōu)惠/月；

　　綜合家務從原來的3555元/月調整至366優(yōu)惠/月；

　　全日制家政員從原來的3248元/月調整至338優(yōu)惠/月。

　　有了市家協公布的這個較新指導價，面對家中的家政人員提出的漲薪要求，大家是不是心里就更有譜了呢？

　　時代在進步，理念在變化，月嫂作為一個新興行業(yè)，為各位新手寶媽坐月子提供了非常便利的條件。找一位好的月嫂，既能讓剛經歷生產之苦的媽媽有充足的時間安心休息，又能讓新生兒接受專業(yè)細致的照顧。

　　那么，如何找到一個合適的月嫂？下面的這5點你必須要知道：

　　1、請去那些正規(guī)、信譽好的家政公司請月嫂。正規(guī)公司在管理、合同簽署、體檢等方面，都有較為嚴謹的把關和流程。

　　2、與家政公司簽合同。確定好工作時間、工資待遇等內容，詳細閱讀合同條款，明確雙方的責任義務：月嫂的工作內容和時間怎么安排，是否有休息日，報酬如何計算，也要寫進合同里。同時，還需和家政公司明確違約條款，例如發(fā)生月嫂因病等各類突發(fā)狀況，是否能立即響應，更換其它合適月嫂的后續(xù)補償等。

　　3、提前了解、溝通并明確好月嫂的工作內容，避免發(fā)生到崗后，關于是否照顧產婦，是否負責月子餐等內容有歧義。

　　4、要求面試，其中2點很重要——看：看她本人是否利索，衣著是否整齊干凈，指甲是否修剪干凈。問：詳細詢問她的工作經驗，了解她的育兒理念，看她是否性格溫和，有耐心和責任心，是否容易溝通。

　　5、確定了合適的人選后，可以要求家政公司提供月嫂的證件：合格的月嫂必須要具備三證，即身份證、時效健康證（避免有傳染病痛）、和相關職業(yè)資格證，并要注意辨別真?zhèn)巍?/span>

　　希望大家看完后，都能找到心儀的好月嫂，度過一個舒適安心的月子。

　　找到一個合適的家政人員，

　　再也不用擔心家里亂糟糟了，

　　心情也會美美噠！

　　愛君家政做出以下

　　★1.阿姨具備健康證，扶持您和家人的健康；

　　★2阿姨身份背景實名認證，提高/增加無犯罪記錄；

　　★3.收費標準透明，簽署正規(guī)合同；

　　愛君成立于2000年，采用管理制的經營方式，打破中政傳統(tǒng)的中介模式。2006年推出品牌家政—全國連鎖的經營模式，至今全國500余家，2014年傾力打造的家政O2O平臺及APP版正式上線，形成家庭服務+互聯網模式。愛君服務之魂在于細微之處的精雕細琢，更在于傾盡心血的匠人之心。16年來我們一直在打破傳統(tǒng)、追求很好。

　　網上支持用戶服務需求和網上選人功能，實現全政o2o化，點擊量已超過500萬次，逐漸愛君官方微博、微信平臺、手機APP等方式整合全政市場資源，實現了在線全國愛君家政服務員近50萬名。