國際連鎖幼兒園加盟
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相信很多經(jīng)營過幼兒園的人都有這樣的幻想：要是我的幼兒園能像某某幼兒園一樣，擁有不錯的教師和合格的口碑，家長們蜂而至，就好了。很多人都想自己在幼教這條路上找到一條捷徑，四處搜尋，結(jié)果終發(fā)現(xiàn)，原來自己忙忙碌碌，反倒不如那
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孩子們從家庭走向社會，幼兒園是優(yōu)先步。幼兒園的教育都是一致的，為什么一個班級的孩子的能力水平會有很大差別呢？很大程度上是由家長的教育態(tài)度決定的。 很多家長都有這樣的疑問：孩子怎么一上幼兒園就生病呢
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轉(zhuǎn)眼幼兒園開園已經(jīng)一月有余了，兩個月前的招生大戰(zhàn)，民辦園之間的各種明爭暗斗不知道園長們還記得嗎？小編還記得9月初時，湖南新化縣的一所幼兒園被另外一所幼兒園雇傭混混打砸，而據(jù)調(diào)查顯示原因竟是生源及畢業(yè)生分流的問題。
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一所成功的幼兒園應(yīng)該是一個品牌凸顯、特色鮮明的幼兒園。一所品牌幼兒園要有好的辦學(xué)理念，特色是打造品牌的關(guān)鍵核心. 品牌特色并不是一味地特色教育，品牌就是做我自己，創(chuàng)建我們自己的幼兒園。幼兒園教育特
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民辦幼兒園憑借特有的競爭機(jī)制和靈活多變的形式、不拘一格的辦學(xué)模式在幼教領(lǐng)域中扮演著舉足輕重的角色，與公辦園形成了優(yōu)勢互補(bǔ)，越來越多的競爭優(yōu)勢使得民辦幼兒園成為不少智慧之選人智慧之選創(chuàng)業(yè)額優(yōu)選。然而，智慧之選和做管理是
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1、幼兒園教的不就是這些嗎？還收費(fèi)這么貴 2、園長不就是坐在辦公室里收收學(xué)費(fèi)就可以了，整天小車來，小車去的，多舒服！ 3、哼，現(xiàn)在的園長啊，都向錢看齊，每天都在滿大街的搞宣傳，
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幼兒園的優(yōu)先道防線是什么？當(dāng)然是保安了，如今很多民辦幼兒園趨向正規(guī)，多數(shù)都聘有保安。然而20日上午8點(diǎn)半左右，安徽六安市卻驚現(xiàn)一起惡性事件：一中年女子突然向六安市的一所幼兒園扔磚頭石塊，后持菜刀闖入幼兒園一間教室砸黑
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男幼師已經(jīng)當(dāng)選成為幼教行業(yè)的稀缺資源！然而很多家長在為孩子挑選幼兒園的時候，會傾向于選擇有男幼師的園所，也因此擁有男幼師成為很多園所的“加分項(xiàng)”。 為何男幼師成為稀缺資源？ 其
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曾經(jīng)和幾個幼兒園的園長聊天，聽說了許多有趣的故事。 有一位莊校長，是開高端幼兒園連鎖的，主要做的就是需要高質(zhì)量教育的家長和幼兒。高端幼兒園在旁人看起來風(fēng)光無限，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)應(yīng)該不錯，可是因?yàn)槊褶k園準(zhǔn)入
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實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)操落地；選擇、選對、選準(zhǔn)礦脈！ 民辦教育協(xié)會學(xué)前教育副會長單位 廣東省連鎖經(jīng)營協(xié)會副會長單位 值得智慧之選的幼教品牌單位
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走進(jìn)日本幼兒園，無論是公立園還是私立園，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)教室里幾乎很難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，沒有華麗的裝飾，這和日本先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)形成了極大的反差。其實(shí)，這是其倡導(dǎo)的一種教育理念，那就是：以人為本，以孩子為中心。
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如果問家長，為什么要送你的孩子去幼兒園，答案無外乎是以下幾種：“白天要工作，孩子沒人帶”、“孩子可以找到同齡小伙伴”、“別的孩子都上，我們也不能落后呀”…… 然而，送孩子去幼兒園，絕不僅僅只有前面列出
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幼兒園面對激烈的市場競爭，結(jié)合自身有不少需要完善和改進(jìn)的地方。老園考慮轉(zhuǎn)型、新園考慮加盟或者自足發(fā)展、品牌如何選？教育理念如何確定，老師專業(yè)如何提升等等都是園長、智慧之選人需要考慮的地方。其實(shí)，幼兒園想要提升與發(fā)展，
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從全球范圍看，早期教育經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，目前的市場已達(dá)到2000億美元的規(guī)模,其中發(fā)達(dá)占據(jù)了全球80%左右的市場。隨著新興經(jīng)濟(jì)體的逐漸崛起，早教市場的重心也逐步向新興經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)移。尤其是在我國， 0-6歲嬰幼兒童數(shù)量接近2
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生源是所有幼兒園的生存命脈，無論是高端幼兒園還是低端幼兒園，無論是公辦園還是民辦園，沒有了生源就沒有了存在的資本！可是隨著新建園所的增多，以及家長對幼兒園越來越挑剔，究竟生源競爭該采取怎樣的手段呢？下面，跨世紀(jì)帶您看
